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Contágiate CON más Calidad de Vida

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Mesa de trabajo 5

Contágiate CON más Calidad de Vida

Los tiempo que vivimos requieren de mayor calidad de vida para todos sin distinción de persona, ideologia, sexo, religion o clase social. Es responsabilidad nuestra darte las mejores opciones y herramientas para mejorar tanto a ti como al entorno que te rodea. Si somos sensibles ante el pueblo somos mejor gobierno, eso está demostrado. Así es que motivate a vivir mejor. Te invito a ver estas propuestas y Contagiarte con más Calidad de Vida por todos y para todos.

La importancia del bienestar emocional y físico de los constituyentes es prioridad para esta Administración por lo que se busca educar, orientar y ofrecer herramientas accesibles para atender las necesidades de los diferentes sectores de nuestra comunidad. 
Para proveer servicios de calidad a nuestros ciudadanos es necesario que los empleados municipales, nuestros servidores públicos, disfruten de beneficios que les permitan tener la calidad de vida que merecen y para esto traemos varías ideas a implementar.

“Tu eres nuestro mayor Recurso”

  • A nuestro mayor recurso, compañeros municipales, creación de programa novel donde todos los empleados municipales cobrarán semanalmente.  
  • Conforme a la política pública de nuestra administración, para promover el bienestar de nuestros empleados municipales, se propone una jornada laboral de 4 días, cobrando sus 40 horas, pero con el beneficio de disfrutar de un día libre con sus familiares, hijos y seres queridos dándole calidad de vida. 
  • Del mismo modo, proponemos un bono de navidad de $1,000.
  • En atención al aumento en los costos de los planes médicos, nuestra Administración aumentará la aportación al plan médico de nuestros empleados.
  • Para promover el sentido de pertenencia y orgullo a nuestros empleados ofreceremos uniformes a los empleados municipales. 
  • No pasaremos por alto el esfuerzo de nuestros empleados ofreciendo incentivos de productividad. 
  • Cada uno merece ser remunerado conforme a su trabajo y experiencia es por esto que propondremos un Plan de clasificación y Retribución- que se reciba el salario justo conforme al principio de mérito. 
  • Programa de apoyo multidisciplinario para empleados municipales – Desarrollo de un equipo interdisciplinario, integrado por trabajadores sociales y psicólogos al servicio de la preservación y estabilidad de la salud mental, enfocados en la policía, manejo de emergencias y empleados municipales. Actualizado conforme a la Ley Núm. 167 de 2002; Ley Núm. 140 de 2007; Ley Núm. 33 de 2023
  • Arecibo es para todos, la inclusión comienza con ofrecer intérpretes a las personas con impedimentos auditivos, y acomodo a las personas con limitaciones funcionales. Esto incluirá la iniciativa de “Playas Sin Barreras”. 
Impactaremos escuelas, centros de reunión, Iglesias, parques en colaboración con diferentes organizaciones sin fines de lucro y agencias del gobierno. Se ofrecerán talleres, orientaciones, entre otros relacionados a temas de salud mental, salud física, nutrición, conducta, entre otros. 
Una de las metas, es crear una red de apoyo entre Iglesias y distintas organizaciones con bases de Fe en Puerto Rico. Esto con el fin de brindar a las personas y comunidades una mejor calidad de vida.  
Las estrategias propuestas para lograr el acometido en esta área de foco serán: 
  • Creación de oficina Base de Fe y entidades sin fines de lucro. 
  • Creación de Directorio de Entidades sin fines de lucro para ayuda mutua entre si- fomentaremos actividad de recaudo en lugar estratégico para todos por igual. 
  • Creación de Oficina enlace para facilitar acceso a Donativos Legislativos. 
  • Cumbre eclesiástica y de capellanía-. Se ofrecerán herramientas a los participantes para que sigan desarrollando su ministerio en beneficio de la comunidad general. El propósito principal de la Cumbre es fortalecer nuevos convenios entre las diferentes asociaciones de capellanes, brindar talleres y fortalecer las competencias de cada uno.
  • Programa de apoyo para adultos mayores – Dirigido a ofrecer información y referir a los recursos existentes en la comunidad, a toda persona de edad avanzada o adulto con impedimento que solicite este tipo de ayuda. Mediante la intervención del trabajo de casos y de orientación familiar, se ofrecerá ayuda individual, grupal y comunitaria para atender los problemas que limitan a esta comunidad a lograr su bienestar y mejorar su calidad de vida. Comenzaremos con un censo de las necesidades de las personas de edad avanzada. Además, crearemos programas de cuido diurno en varias localidades para que todos los adultos mayores de Arecibo puedan beneficiarse. 
  • Crearemos una ruta de alimentos para adultos mayores con necesidades. 
  • Creación de Oficina Asuntos del Veterano donde un Veterano estará a cargo de beneficios y gestiones para ellos, que nos defendieron y que hoy gozamos de la democracia por ellos. 
  • Programa de apoyo a la niñez en colaboración con el Departamento de la Familia – enfocados en transformar las condiciones de vida de la niñez y familias, especialmente las que se encuentran en contextos de violencia y maltrato. Trabajaremos para garantizar espacios seguros y amigables para el sano desarrollo de la niñez y sus familias garantizando acceso a servicios integrados que permitan a la niñez alcanzar su máximo potencial.  
  • Red inter agencial y eclesiástica– Crear alianzas entre las agencias gubernamentales, agencias privadas y las distintas denominaciones eclesiásticas para atender a las comunidades más vulnerables. Por ejemplo, redes de apoyo a familias con pacientes de Alzheimer y apoyo para los niños y familias con autismo. Desarrollo de Programa de Capellanía Municipal sectorial-, dirigida al servicio y asistencia en las comunidades, barrios y sectores de nuestro amado Arecibo.
  • Crear acuerdos colaborativos con iglesias y congregaciones que estén dispuestos a servir como centro de operaciones de emergencia
  • Creación de Oficina de enlace con Utilidades (LUMA Y AAA) con personal diestro y capacitado para trabajar tareas livianas. 
  • Arecibo es sede de múltiples hospitales, y cientos de proveedores de servicio de salud. Los profesionales de la salud en Arecibo son reconocidos por su excelencia. Es por esto que se promueve la creación de un distrito médico, que asegure no solo accesibilidad  y estacionamientos de impedidos, sino que provea facilidad de transporte para los pacientes. Se vislumbra la creación de incentivos que inviten a los profesionales de la salud a quedarse en Arecibo y que atraiga nuevas prácticas médicas a la zona.  
De la mano con esta iniciativa tenemos la intención de crear un sistema transporte integrado Arecibo (TIA) efectivo entre los distintos barrios de Arecibo para que conecten con el Pueblo y otros lugares de servicios esenciales facilitando el trasporte de las personas mayores de edad, personas de escasos recursos y de todo aquel que quiera beneficiarse. Se utilizarán fondos del FTA Federal Transport Administration. 
Se atenderá el asunto de animales abandonados. Comenzando con orientación en las comunidades sobre los derechos y deberes de los dueños de animales y de la ciudadanía en general conforme a la Ley Núm. 154 de 2008 según enmendada. 
Se crearán alianzas con entidades sin fines de lucros, escuelas veterinarias y activistas de los Derechos de los Animales para promover programas de Vacunaciones y esterilizaciones masivas en nuestro Municipio permitiendo así la sana convivencia.
Queremos promover una ciudad amigable para nuestros amigos peludos. Tanto los que tienen hogar, como los que no. Se propone una unidad de protección de animales que contará con el apoyo de la Policía Municipal. Asimismo, desarrollar un proyecto de adopción de perros abandonados para ser adiestrados como perros de servicio. 
Por otro lado, es necesario atender el problema de caballos dejados a pastar de manera libre en terrenos pertenecientes a terceros ajenos, o cerca de las aceras o avenidas creando un gran riesgo de accidentes automovilísticos que atentan contra la vida y propiedad de las personas y los mismos animales. Controlaremos la población ecuestre recogiendo los que se identifiquen como sueltos o abandonados en las vías públicas y creando una finca/santuario donde permanezcan un tiempo determinado y prudente y se le dará la oportunidad para que sean reclamados por sus dueños, adoptados o donados a otras causas. 
Asimismo, seremos promotores de la Participación Ciudadana y Transparencia Fomentando la participación activa de los ciudadanos en la gestión municipal. Se le ofrecerá acceso a la participación: 
  • estableciendo plataformas digitales para la participación ciudadana en la toma de decisiones.
  • promoviendo la transparencia en la administración a través de la publicación regular de la gestión municipal.
  • transmitiendo todas las sesiones legislativas
Se propone la creación de un Programa de Reciclaje efectivo y ejecutable: 
  • Reubicaremos el Centro de Reciclaje uniendolo a un plan de desarrollo agrícola. 
  • Impactaremos cada comunidad educando y creando conciencia sobre el reciclaje  y entregaremos contenedor a cada vivienda habitada para reciclar.
  • Crearemos rutas para el recogido de reciclaje.
  • Estableceremos alianzas con entidades dedicadas al tema del reciclaje con el fin de hacer de Arecibo un pueblo Eco Amigable. 
  • Crearemos un programa escolar para que las clases graduandas generen ingresos con actividades de reciclaje. 
  • Plan piloto de reciclaje de vidrio proveyendo materia prima para la construcción de bloques en alianza y minimizando desperdicios sólidos de vidrio de nuestros comerciantes.
Trabajaremos por la identificación de alternativas para la disposición de basura mientras ejecutamos el plan de cierre del vertedero de Arecibo atendiendo la preocupación de la comunidad y promoveremos un parque ecológico. Culminaremos el cierre de una vez y por todas de mal que tanto daño le hace a nuestra gente y ambiente.
Eliminación de la Planta de Aguas Sanitarias de Islote, reubicación.
Hace más de cincuenta años la planta de tratamiento de las aguas usadas de Islote era una necesidad, y ante la poca población en los alrededores fue una alternativa viable, más en estos momentos esta no es la realidad. Los arecibeños que residen en Islote llevan decenas de años expuestos a fuertes olores que afectan no solo la salud, si no la calidad de vida. Por otro lado, el gran desarrollo turístico del área con hospederías a corto plazo, restaurantes y playas no armoniza con la contaminación que genera la referida planta. Por el bienestar de los residentes de Islote, y el beneficio de los comerciantes de esta área es urgente reubicarla e identificar una alternativa. ¡Islote merece respirar salitre en lugar de aguas sanitarias!
Proponemos utilizar la Escuela Dra. María Cadilla como sede del Centro de Apoyo para personas sin hogar. En Arecibo se ha identificado un problema de sin-hogarismo significativo y han sido las entidades sin fines de lucro quienes han intentado proveer apoyo a estas comunidades. En Nuestra Villa queremos ofrecer calidad de vida a todos, es por esto que proponemos crear un espacio que provea herramientas a esta comunidad para cambiar su situación. Tendremos acceso a fondos como la ‘oportunidad de financiamiento para construcciones de Continnum of Care’(CoC). Estos son dirigidos a abordar y reducir la falta de vivienda permanente con servicios de apoyo a través de nuevas construcciones, rehabilitaciones o adquisiciones. El fin es que los participantes busquen la independencia económica o auto- sustentabilidad.
Dirección

Ave. José de Diego y Lloren Torres #359 Arecibo, Puerto Rico
00612

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